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Preving Consultores
Jacinta García Hernández, 13
06011 Badajoz
Tel. 924 227 123 Fax 924 207 173
www.preving.com

 

Preving Consultores
Minimizando la siniestralidad

Preving Consultores es una empresa constituida en el año 1998 con el claro objetivo de aplicar los conocimientos técnicos y humanos de la Prevención de Riesgos Laborales a la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores, desde el punto de vista de la seguridad en el trabajo, la higiene industrial, los aspectos ergonómicos, los factores psicosociales y la medicina laboral. Todo ello se resume en el propósito que Preving Consultores se marca como prioridad: minimizar la siniestralidad de sus empresas clientes.

   

Entidad consultora acreditada a nivel nacional como Servicio de Prevención Ajeno, Preving Consultores trabaja en el ámbito de la Seguridad en el Trabajo, la Higiene Industrial, Ergonomía y Psicología Aplicadas, y Vigilancia de la Salud.

Con una facturación en el 2003 de 2,4 millones de euros a nivel nacional, Preving Consultores se sitúa actualmente como una de las principales empresas del sector de la Prevención de Riesgos Laborales en España. Así lo constatan además diversos estudios, como el realizado por AMAT sobre servicios de prevención, que posiciona a Preving Consultores entre los diez servicios de prevención de mayor tamaño de España.

Calidad certificada e innovación en los procesos

La preocupación por la calidad de sus servicios ha estado presente en Preving Consultores desde su constitución como empresa, lo que ha supuesto la constante implantación de sistemas de mejora continua de periodo corto, que ha posibilitado a la empresa una clara evolución en todos sus procesos. Desde aplicaciones informáticas, pasando por sistemas de formación interna, hasta el desarrollo de herramientas integradas de gestión conjunta con sus clientes, permiten a Preving Consultores mejorar la integración de sus sistemas en las empresas y disponer de un sistema de gestión de elevada eficacia, orientado a la minimización de accidentes.

Otro de los planteamientos iniciales que han acompañado a la empresa a lo largo de su trayectoria es el de la cercanía al cliente, lo que ha llevado a la empresa a abrir seis sedes en Extremadura y a ampliar posteriormente su red a nivel nacional con nuevos centros en Madrid, Andalucía, País Vasco y Canarias, en un proyecto global que ya cuenta con una plantilla de más de 120 personas, entre personal técnico, médico, administrativo y comercial: un equipo de excepcional cualificación, con gran capacidad de aprendizaje, cuya especialización permite a Preving Consultores elaborar planes de emergencia, planes de seguridad, estudios de seguridad, certificaciones de maquinaria, estudios higiénicos y un largo etcétera, siempre en el marco de la Prevención de Riesgos Laborales.

Servicio de Prevención Ajeno y formación especializada

La actividad de Preving Consultores se centra en la prestación de la figura legislativa que se conoce como Servicio de Prevención Ajeno, en todas las especialidades técnicas y vigilancia de la salud de los trabajadores.
Además, Preving Consultores cuenta con acreditación para impartir y certificar, en toda España, acciones formativas a distancia en Prevención de Riesgos Laborales, lo que les ha llevado a la formación, a día de hoy, de más de 3000 alumnos en todos los niveles y especialidades en materia de prevención de riesgos laborales.

Los servicios de prevención y formación de Preving Consultores se completan con una consultoría especializada en elaboración de planes de emergencia y adecuación de equipos de trabajo. En el sector de la construcción Preving Consultores trabaja realizando estudios y planes de seguridad y salud; y coordinaciones de obras.

Entre las entidades que han confiado a Preving Consultores su prevención de riesgos laborales se encuentran el Instituto Nacional de la Seguridad Social, la Junta de Extremadura y la Diputación Provincial de Cáceres, entre una larga lista de más de 40 Ayuntamientos. En el ámbito privado, hasta un total de 4000 empresas tienen concertada su actividad preventiva con Preving Consultores como Servicio de Prevención Ajeno.
Prevención de Riesgos Laborales, un área más en las empresas

El sector de la prevención de riesgos laborales ha sufrido una constante evolución desde la configuración dibujada en la Ley 31/95 y el Real Decreto 39/97. En la actualidad con la reforma de la ley y el Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, sobre coordinación de actividades empresariales, se reconfigura el marco legislativo con la intención de que la prevención de riesgos laborales se incorpore de forma definitiva al sistema de gestión de las empresas, como ya lo están la contabilidad o los recursos humanos.

Si bien en la actualidad las empresas perciben, en general, como una pesada tarea burocratizada la gestión de la prevención, se pretende que su integración en las empresas suponga una asunción por parte de las mismas de que, para que el sistema sea eficaz, debe ser gestionado como un área más de la empresa y que además existen empresas especialistas que permiten mejorar su implantación.
Preving Consultores expresa además su convencimiento de que invertir en prevención es rentable para las empresas y, por ello, se han propuesto desarrollar las herramientas necesarias para que la gestión de los procedimientos asociados a la prevención, suponga para el empresario una fuente de información rápida que permita la toma eficaz de decisiones, orientadas a minimizar la siniestralidad laboral.

Preving Consultores trabaja con el constante objetivo de mejorar cada día su capacidad para solucionar los problemas de sus clientes en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Para ello la empresa desarrolla continuamente nuevas aplicaciones y nuevas ideas para incrementar la eficacia y la eficiencia de sus acciones.

 
 
 
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